A fiatalok átlépése a munka világába foglalkoztatási mobilitással, esélyhátrányok Európában

Szerzők

  • Volha Vysotskaya Luxemburgi Egyetem
  • Máté Kun
  • Petronella Doszpoly
  • Zsuzsanna Dabasi-Halász
  • Katalin Lipták

DOI:

https://doi.org/10.17649/TET.31.4.2888

Kulcsszavak:

mobilitás, ifjúság, átmenet, egyenlőtlenség, a fiatalok foglalkoztatása

Absztrakt

A felnőtté válás megfigyelhető a tanulmányok befejezésétől a munkába állásig tartó átmenetben. Hogyan készülnek fel a fiatalok a munkaerőpiacra való belépésre? Milyen stratégiákat alkalmaznak a fiatalok annak érdekében, hogy foglalkoztassák őket egy másik országban? E kérdések megválaszolására jelen tanulmányban arra összpontosítok, hogy a fiatalok milyen módon váltanak pozíciót és lépnek be a munkaerőpiacra a célországokban. Az ifjúság és az átmenet témáját tárgyaló szakirodalomban azt is megfigyelhetjük, hogy a fiatalok olyan kihívásokkal küzdenek, mint meglévő készségeik megfeleltetése a befogadó országokban. A munkaerőpiacon fennálló egyenlőtlenségek a szakképzettség, képzettség, munkakörtípus, munkatapasztalat stb. területén mutatkoznak meg. Elsősorban a fiatalok munkaerőpiacra történő belépésének folyamatára összpontosítok, másodsorban pedig az újonnan belépett fiatal munkavállalók társadalmi beilleszkedésére. A tanulmány feltárja a fiatalok azon stratégiáit, amelyeket a foglalkoztatás, a munkaerőpiaci integráció érdekében és a foglalkoztatási egyenlőtlenségek leküzdésére alkalmaznak.

Információk a szerzőről

Volha Vysotskaya, Luxemburgi Egyetem

tudományos munkatárs

##submission.downloads##

Megjelent

2017-11-23

Hogyan kell idézni

Vysotskaya, V., Kun, M., Doszpoly, P., Dabasi-Halász, Z. és Lipták, K. (2017) „A fiatalok átlépése a munka világába foglalkoztatási mobilitással, esélyhátrányok Európában”, Tér és Társadalom, 31(4), o. 105–130. doi: 10.17649/TET.31.4.2888.

Ugyanannak a szerző(k)nek a legtöbbet olvasott cikkei